https://youtu.be/fIDdAOALtBU

時間給、日給、日給月給、月給、年棒制、と世の中の給与は【時間】に対して賃金が決まっている。給与の支払いの【時間】の単位が違うだけ！！
給与支払いの【時間】の単位が違っても、【１日8時間労働】、【１日8時間】を超えたら1.25倍以上の割増賃金。【午後10時から午前5時までも、1.25倍の割増賃金】と、法律！で決まっている。

※法律！、死刑になる犯罪行為も法律！ 信号無視も法律！ 【時間】に対して賃金が法律！で、決まっっておきながら極めていい加減！！
最小単位の、時間給で働く人達はある程度は厳格に時間単位で割増賃金、時間外賃金が貰える。しかし、大部分の労働者は所定時間外に仕事を行なっても、賃金に反映されない！！ 「仕事」「忙しい！」などで、誤魔化さ「時間外割増賃金」が確実にもらえない現実。
時間外賃金が確実に貰えない！、「明らかな法律違反」がの日常的。死刑！になる、他の法律と同じく厳格に時間外割増賃金も取り締まれ！！

これも、「働き方改革」ではないか。仕事をさせ、仕事を強いて賃金を支払わない！現実。多少、少し、何も処罰がない！、ので無言の時間外労働！を無給！！で強いる現状。
仕事を強いて、現実に仕事を行なっても賃金を全て支払わない！！ これは、犯罪行為では？？
働き方改革は、声だけ！ 骨抜き？？

https://youtu.be/fIDdAOALtBU