交通費（通勤費）に関して
総支給額＝基本給+諸手当+残業代+交通費
総支給額から健康保険料・介護保険料・厚生年金保険料・雇用保険料等を算出して
それが支払額となる。
例えば、基本給20万で交通費１万の場合、保険等の計算基準は21万となる。
ブラックの小汚い企業は少しでも、社保等の負担額を減らしたいが為に
交通費（通勤費）を別払いにし、総支給額に含まないことで保険料等の支払い額を抑えるところもある
収入が少ない社員としてはありがたいことかもしれないが、正直あまりお勧めしない方法ではある
税務調査とか労基とかに、つつかれると結構言い訳するの面倒。