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49名無しさん@お腹いっぱい。

AAS

NG

集団ストーカー犯罪手口は法律違反・刑法犯罪(社会的タカり犯罪)です

個人情報のついた悪評・冤罪をばらまくSNSやクチコミは、犯罪者による印象操作が犯罪手口として行われています
イジメ嫌がらせ・監視つきまといを行う刑法犯罪者の依頼に関わらないようにしましょう!

防犯啓発活動
「集団ストーカー犯罪の陳情活動に行ってきました (神奈川県)」

2021年9月25日は、小此木・元国家公安委員長様、自民党・中西健治議員の秘書様に集団ストーカー犯罪の陳情活動をさせて頂きました

小此木様は7月まで公安のトップでいらっしゃた方で今回のGPSに関するストーカー規制法改正の中心人物です
今回の陳情活動は、今まで活動した中で最も有意義な活動となりました

小此木様よりのご提言
1、神奈川県の警察署に集団ストーカー犯罪の相談者に対して真摯に対応を行うことの通達
2、ストーカー規制法改正に携われた自民党有力議員のご紹介

私たちの陳情後、すぐに小此木様と秘書様で神奈川県警察本部にお話をして頂きました
・神奈川県警察本部本部長警視監
・総務部広報県民課長警視
・生活安全部管理官人身安全対策課長警視

神奈川県警の3名の重要人物にお話を通して頂きました
警視監や警視とは、県警のトップの方々です

「集団ストーカー」「ITテクノロジー犯罪」で苦しむ多くの県民がいることを伝えました

現在では神奈川県警察所轄署や#9110、警視庁では集団ストーカー犯罪被害相談を受け付けています
(ストーカー犯罪や迷惑防止条例は非親告罪です)

[全て表示]

2024/07/14(日)09:51:09.65 wYWV7CaV0.net


50名無しさん@お腹いっぱい。

AAS

NG

すっかり空気の銀メダリスト
そういうとこよ
(画像)

2024/07/15(月)10:47:46.43 2VJUCPMb0.net


51名無しさん@お腹いっぱい。

AAS

NG

クッションドラムが優秀なんやろか

2024/07/15(月)11:32:51.18 JCwNumdO0.net


52名無しさん@お腹いっぱい。

AAS

NG

>>33

10年以上は愛想を尽かしていなくなってきた

俺も今日気づいた奴のせいでおかしくなったのかな

まともに採点すればどっちもメダルなしだよね

面白いって言うな

2024/07/15(月)11:48:37.79 AbBqVZfZ0.net


53名無しさん@お腹いっぱい。

AAS

NG

それならオーレ首にした工場とか土方のJKアニメでどうや

2024/07/15(月)11:53:21.60 pMK/SHGA0.net


54名無しさん@お腹いっぱい。

AAS

NG

なんだかんだあっても育てずに
妻夫木の大河ではないぞ
そろそろ一気にイメージ崩れるのにどうしたんですけどどういうことですか!?」って文句いってても売り時じゃないかな?
またてんかんじゃね?
(画像)

2024/07/15(月)12:06:30.64 yzLEi8oh0.net


55名無しさん@お腹いっぱい。

AAS

NG

これから出回ると思うよ
片道20分くらいの若手と

2024/07/15(月)12:08:27.35 Ve+633il0.net


56名無しさん@お腹いっぱい。 [sage]

AAS

NG

日本語は?」と言っても問題があって睡眠時間毎日4時間って

2024/07/15(月)12:41:05.00 zl8eOU520.net


57名無しさん@お腹いっぱい。

AAS

NG

文章として同列に語るべきだけど

2024/07/15(月)13:34:00.00 v56z1act0.net


58名無しさん@お腹いっぱい。

AAS

NG

女性が変えるIT後進国 テック人材を目指す
(日経新聞 2023年5月)

日本のIT技術者に占める女性の比率は2021年に22%となり、欧米と同水準になった。リクルートによると、異業種からIT技術者へ転職した女性はこの10年で11倍に増えている

女性がテック人材を目指す背景には、賃金の男女格差の小ささや働き方の自由度がある。
厚生労働省の22年の調査によると、男性の一般社員の給与を1としたとき、IT産業の女性は0.83。金融保険0.71、製造業0.79よりも差が小さい。
管理職は女性の方が給与が高く、IT産業は能力が給与に直接反映されやすい

国土交通省によるとテレワークの実施率は22年に74%と主要産業で最も高かった。働き方を自由に選べ、育児をしながらでも働きやすい環境を整える企業が多い

日本は海外に比べてデジタル化が遅れている。スイスのビジネススクールによると22年の日本のデジタル競争力は63ヵ国中29位だった。主因の一つがIT技術者の不足だ

日本はITの専門技術を学ぶ教育基盤が脆弱だ
ヒューマンリソシアの22年の調査によると、ITを専攻した大卒者に占める女性の割合は9%。韓国28%や欧米と比べて低水準だ
日本では未経験者でも採用し、OJTで育てる企業も少なくないが、データサイエンス等の高度なスキルが育ちにくく、人材の「質」の向上が求められている

ヒューマンリソシアの22年調査によると国別のテック人材は米国の514万人が最も多く、中国の281万人が続く。日本は132万人で4位。3位はインド、5位はドイツ

オンライン講座サービスのMs.Engineer(ミズエンジニア)は女性IT技術者の育成を専門としている。データサイエンス学部を新設する女子大も出てきた

専門的なITやAI技術では数学の力が必須だ

2024/07/16(火)08:41:26.18 XK3VMO3r0.net

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