パワハラで神経症になってしまい、仕事を辞めようと思ってる
直近の暴言が職場で人が大勢居たときだったので、私が休みだしてから
会社でも問題になったようで証人にも事欠かず、
「（パワハラの本人）も謝っているから」と総務から仲裁の電話がかかってきたり、
慢性的に人材不足なので引き止められたりするんだけど、できれば辞めたい
ただ主治医は
「労災でも傷病給付金でももらえるような診断書は書けるけど、そうなって辞めるとあなたの職歴に
傷がつくからすぱっと自己都合で辞めたほうがいいよ」というのでちょっと悩んでいる
パワハラ本人から慰謝料もらうとか懲罰受ければいいとかそんな面倒なことをしたいつもりはない
自己都合か会社都合か、どっちがいいかな・・・？
ＢＢＡなので後がないというのもちょっと引っかかっている

>>845さん
義憤にかられるのもわかるけど先に医者に相談した方がいいと思う