株式会社アイ・ディ・エイチ 伊藤貞治
AAS
2018/11/18(日)23:45:07.27(0LrXPtBy0.net)
8名無しさん＠そうだ登録へいこう
ダ●ン症っぽいけど
いつも口半開き
2018/11/22(木)10:39:13.63(rGnC2SV20.net)
9名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/11/22(木)21:25:46.15(Z26VX4KL0.net)
10名無しさん＠そうだ登録へいこう
仕事サボってなにやってんだろな
2018/11/24(土)06:19:07.67(o63jAkvr0.net)
11名無しさん＠そうだ登録へいこう
アナルをいらっとるんやろ。
2018/11/24(土)16:26:26.41(o63jAkvr0.net)
12名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/11/27(火)22:57:20.48(pnrEPcDH0.net)
13名無しさん＠そうだ登録へいこう
アナルがとじなくなってきたわー
2018/11/28(水)20:02:51.59(0j1+XhUA0.net)
14名無しさん＠そうだ登録へいこう
涙目本人登場
2018/11/30(金)18:10:41.95(W3AKJvQy0.net)
15名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/12/02(日)19:40:23.69(kS4pHJsQ0.net)
16名無しさん＠そうだ登録へいこう
ペニバンフェラプレイ
2018/12/08(土)09:26:34.78(dACq7P4a0.net)
17名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/12/12(水)21:47:00.34(cAmJGQrb0.net)
18名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/12/13(木)22:07:18.71(VVQssrGQ0.net)
19名無しさん＠そうだ登録へいこう
同じこと思ってた。うんこボックスに入って10分出てこなかったら、上からホースで水かけだったらええんちゃう？ あと、メシの時はドリンクバーは禁止やね。あいつは際限なく飲みよるしね。糖尿なん？
2018/12/15(土)23:14:23.77(3MR1PqmT0.net)
20名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/12/17(月)22:53:33.37(F/CPVl890.net)
21名無しさん＠そうだ登録へいこう
日本肛門開発
2018/12/18(火)21:10:00.35(+Qe6hyjm0.net)
22名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/12/19(水)07:02:53.30(6z4zDSyD0.net)
23名無しさん＠そうだ登録へいこう
笑い堪えるのきついわ
2018/12/19(水)08:31:20.05(kK5YW0SR0.net)
24名無しさん＠そうだ登録へいこう
年の瀬迫る中いかがお過ごしでしょうか。
早速本題ですが、この会社から2度に渡り私の書き込みに対して
名誉等の侵害で開示請求を受けました。
うち1度は半年近く経とうとしており、残分は先程通知を受け僅か1hで同意しない旨の
論拠を書き上げ郵送したところです。
ちなみに書き込み指摘数はトータル12点です。
(画像)
(画像)
さて、皆様のなかにも同様のことをされた方もいらっしゃるのではないでしょうか。
そこで、皆様がどの書き込みで指摘されたか共有し、それ以外の書き込みが
IDHにとってぐうの音もなく指摘できず後ろめたいものであるかを改めて晒しましょう。
idh.itoh@svk.jp
余談ですが、２度の指摘ともこちらに全く非がないことを仕立て上げる書面ができたと自負しており、
伊藤がいかに数撃ちゃ当たるでやっているか、焦っているのがマジマジとわかる状況です。
こんなことに金かけずにてめーの責任で採用した者をきちんと世話すれよって話ですな。
できないのに、よくもまあ通年採用してるんだか笑
2018/12/21(金)22:47:57.29(ELOYvsn80.net)
25名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/12/23(日)00:37:55.28(9SSbS6pS0.net)
26名無しさん＠そうだ登録へいこう
伊藤はバカだから敵のファイテングスピリッツに火をつけるのがうまいね。
2018/12/23(日)21:04:51.51(9SSbS6pS0.net)
27名無しさん＠そうだ登録へいこう
上野のサウナで掘られてるころだな
2018/12/24(月)20:05:35.70(+6GBHasL0.net)
28名無しさん＠そうだ登録へいこう
悪口しか書いとらんが、お前には親とか友人とかおらんのか？
人の人生壊す権利あんのか？
社長には家庭も子供も親も友人も居るんだぞ！
2018/12/28(金)01:25:17.19(dEIrT7Am0.net)
29名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/12/28(金)12:40:28.63(dQEQ0kuL0.net)
30名無しさん＠そうだ登録へいこう
2019/01/01(火)22:36:32.22(XzUESHLj0.net)
31名無しさん＠そうだ登録へいこう
2019/01/03(木)02:16:30.90(4RZgUaSD0.net)
32名無しさん＠そうだ登録へいこう
2019/01/04(金)23:36:24.13(kBpUqEil0.net)
33名無しさん＠そうだ登録へいこう
2019/01/07(月)21:31:57.28(jpHD/7iT0.net)
34名無しさん＠そうだ登録へいこう
https://twitter.com/sada_ito/status/1083396183454695424?s=20
ああ言えばこう言う精神は健在だなw
うんこごときが有名人に意見するなよw
(deleted an unsolicited ad)
2019/01/11(金)18:10:31.05(W3HqtniE0.net)
35名無しさん＠そうだ登録へいこう
採用できるという安直な時期は終わったと理解できたのねw
それかかるのに2年とか本当学ばないね、こいつw
で、スレで書かれていたことをようやく反映した一つが、
健保はTJKに加入であるとのこと
やればできるじゃん、文字の編集www
でも、会社HPの地図は君らにとっちゃ難度高いからまだかなw
あんな一枚ベタ打ちのサイトを未だ恥ずかしげもなくIT会社として謳ってるんだから、情けないよホント笑
(画像)
でも、残念ながら関東ITよりは格が下がるよねww
あちらには審査NGってことかな？？
https://mag.smarthr.jp/labor/detail/its_tjk_kyoukaikenpo/
で、それだけじゃなく大手パートナー選出とか色々ほざいていたけど、
それはどうなったの？？笑
そして、肝心の一人当たり売り上げも1,000万切ってんじゃん笑
採用した時点で参画案件（単価）がわかった上での見込み売り上げなのに
800万程度でそこから7割だと平均600半ばも怪しくなってきて、
訴求ポイントがまたブレてるよ、キミ笑
離職率も全く触れなくなっちゃってるし、本当特徴のない単なる人貸しIT会社に成り下がっちゃったね
これじゃ、社員のハッピーも実現が遠のくね
(画像)
2019/01/11(金)19:19:16.48(EVCJozbn0.net)
36名無しさん＠そうだ登録へいこう
2019/01/12(土)19:20:43.73(RywTk5x20.net)
37名無しさん＠そうだ登録へいこう
//ikura.2ch （. s c）/test/read.cgi/infosys/1517397374/
2019/01/13(日)09:30:48.41(VyaXoDCk0.net)
38名無しさん＠そうだ登録へいこう
2019/01/13(日)17:21:07.75(5JDAYSXJ0.net)
39名無しさん＠そうだ登録へいこう
これを覆すには自社サービス、しかも取り上げられるくらいのものをでっち上げないとね
なんていっても、年30プロジェクト回す社長が見込んだ社員が100人もいるんだから、それくらいやって当然でしょ笑
2019/01/13(日)21:51:50.23(VyaXoDCk0.net)
40名無しさん＠そうだ登録へいこう
2019/01/13(日)22:51:51.30(oxWwi8SV0.net)
41名無しさん＠そうだ登録へいこう
https://employment.en-japan.com/desc_919506/?arearoute=1&aroute=0&caroute=0701&PK=268803
従業員数 34名
売上 67,000万円
この違いは商流の立ち位置、および社員の質に他ならない
ここのように毎月何かしらの媒体で求人出してるとこなんて、
業界経験者、それも中堅クラス以上なら忌避するわww
2019/01/14(月)10:02:42.04(0bwgbHz90.net)
42名無しさん＠そうだ登録へいこう
2019/01/14(月)16:57:09.20(SW9rmWO80.net)
43名無しさん＠そうだ登録へいこう
逝頭くんとこのアピールポイントって何かな？
従業員数100人くらいってことかな？
オフィスにいつかバーを設置すること？？
逝頭くんが一人で何十こものプロジェクト回してるっていう真偽不明の自慢話かな？？
残業代と交通費誤魔化される高い賃金かなあ？
事務も営業もこれといった部署もない、業界じゃ末端のゴミ派遣会社。
逝かれた頭のコミュ障肛門マニアがお山の大将やってるってね。悪い噂は絶えず流れていて、なかなかの完成度じゃないか。本当におめでとう。
これからも脅しに名誉毀損にと、大いに炎上してくれたまえ。
2019/01/18(金)01:35:35.27(49WJjiVm0.net)
44名無しさん＠そうだ登録へいこう
それが、独自案件絡みのもの。
このことから、お察しです。
2019/01/18(金)12:29:51.30(iWi5/oBQ0.net)
45名無しさん＠そうだ登録へいこう
2019/01/18(金)12:45:13.60(domOPbeO0.net)
46名無しさん＠そうだ登録へいこう
2019/02/01(金)15:28:36.79(NL5MPhgY0.net)
47名無しさん＠そうだ登録へいこう
2019/02/01(金)15:31:02.31(NL5MPhgY0.net)
48名無しさん＠そうだ登録へいこう
https://twitter.com/sada_ito/status/1060900337865777154?s=12
"それに、今までのセオリーとか常識を持ち出して、あーだこーだ言うバカもいる。世の中は常に変化してて、会社も人も年を取るし、勉強して進歩している。だから、そういう人は、人生を諦めた方がいい。絶対にチャレンジしないし、なかなか行動にうつさない。"
じゃんじゃん炎上させてやろうぜ。
エセ従業員（逝頭の自演）たちはどこいった〜？？
株式会社アイ・ディ・エイチ
パワハラ・モラハラ社長
独裁政治
ブラック企業
伊藤貞治
(deleted an unsolicited ad)
2019/02/03(日)02:27:19.85(6lDIh68x0.net)
49名無しさん＠そうだ登録へいこう
を地でいくのはいいけど、IT業界の旧来変わらぬ人貸しすらまともに出来ず、
従業員数だけを追っかけることしかできない40過ぎの社長はこの人ですか？笑
それに伴う歪みを指摘した書き込みに難癖つけ、
ここまで数十に及ぶレスに対する開示請求で、標榜する”社員還元”の原資の一部は雲散霧消。
しかも、その結果は惨憺たるものパカ弁に搾取される始末笑
業界未経験ならいざ知らず、フリーランスとして年30のプロジェクト回すだけの立ち回りまでいった者が
業界構造、技術者育成等を考えたら、今のやり方を最後手で人貸業として採るのかってお話。
100人一人一人のキャリアパスを考えることに注力するわけでもなく、
従業員が選んだ案件という建前の元、そちらに責任を強いる手法は、
自身が歩んだフリーランスなら通用するでしょう。
だが、社員として雇用しておいて、特に経験浅い者だとその皺寄せが大きく特段の配慮がないのはいかがなものか。
よくある未経験者でもここまで育ったというモデルケースも提示できないことから、教育という観点が抜け落ちてますよね。
案件選んでるの自分でしょ？研修制度あるのに使わないのも自分でしょ？と自己弁護するんでしょうけど笑
その案件の選択肢が他社と比して豊富か、研修も申告が全て通るのかというと...。
このことから、人貸しで左団扇してると思われても仕方がありませんね。
それにうんざり、疲弊した者が辞めようものなら、恐怖政治発動笑
踏み台にしてもらって構わないと公言しておいて、実態は執拗な言動という気持ち悪さ。
あの写真の作り笑顔から、普通の感覚お持ちなら何かしら感じ取れるでしょう。
社員が集合するときは平身低頭、あなた達がいるからやっていけます、会社を自由に利用してくださいと耳触りのよいこといい、1:1では豹変し途端に高圧的、自身の立場を利用する狡猾さ。
2019/02/03(日)12:31:19.99(oZf0lAfd0.net)
50名無しさん＠そうだ登録へいこう
2019/02/04(月)10:39:45.40(PHj/J7D10.net)
51名無しさん＠そうだ登録へいこう
2019/02/11(月)19:56:01.90(wWKilSYR1)
52名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage]
http://macaron.2ch.sc/test/read.cgi/saku2/1404838196/
★haken：派遣業界［重要削除］
http://macaron.2ch.sc/test/read.cgi/saku2/1402486891/
暴れるなぁ
2019/02/16(土)23:14:06.33(EL3OqZQei)
53名無しさん＠そうだ登録へいこう
ってことは、年30件のプロジェクト回したとか言っちゃってるのは、
派遣でどこかのプロジェクトを担当していたってことか
社員として大手にいたら大々的に訴求するのにそれもしないってことは、
自らやっている人貸しを自分自身も身をもって経験しているわけだ
それで、今の社員どもにああいうことやってるんだな、すげーわまじで
こいつの神経疑うねほんと
---
伊藤氏がフリーランスで個人から開始、それも2015年以降。
→フリーランスになったことは一度もありません。
2019/02/18(月)21:13:17.87(mwmi0zyqU)
54名無しさん＠そうだ登録へいこう
→通常の人事通達として、年１回、処分内容を通達しておりますが、
一般通念上の問題で、誰かを特定できるようにしたことは一度もありません。
例えば、減給処分１名 出勤停止１名とか、そのような通知です。
また過去のそういった処分は４名だけです。
これでこいつの言質とったから、
社内で吹聴していることを突き止めたらいいってことか
2019/02/18(月)21:27:46.61(mwmi0zyqU)
55名無しさん＠そうだ登録へいこう
スレそのものを削除したんだから、全てに対して述べろよ笑
それはできないよね、事実なのも多分に存在しているし、それは粛々と周知していきますわ
2019/02/18(月)21:30:18.24(mwmi0zyqU)
56名無しさん＠そうだ登録へいこう
2019/02/24(日)20:08:12.33(ymiJgyLVF)
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