>>311
まず基本てして残業が一ヶ月45時間を超えるのは違反

12時間で20日出勤、通常時間が8時間、残業が4時間とするわな
4✖20＝80

よゆーで倍近くオーバーだよな？

しかも80時間残業が三ヶ月続くと鬱病認定にとなるレベル

うちの会社、ワークスタッフの派遣もおるけど
おそらく派遣の誰かが訴えて、12時間が基本だったとこを月45時間、つまり一日辺りの残業が2.5最大で
になったよ

まぁほとぼりがさめたらこういうのは元通りになってまた誰かが訴えたら改善するのいたちごっこなので
ふざけた方針を会社がやろうとしたら俺が訴えるけどな
ほんま許さんから、自分等が直接現場で働かされるわけじゃないからといって
戦争で何人死のうが司令官の自分には関係ないって感覚で好きなようにやってくれたんだから今まで

だからワークスタッフもそういうの把握しておきながらあえて放置してるわけだから大問題だよ

ましてや12時間なうえに夜勤とか存在してたら明らかにおかしいから