システムの変更目的は
勤怠システムと連携されてるから
新規採用の時に
ここにほんとに人時がいるか、
頭数で判断する為と感じてるんですがどう思いますか？

あと人時が年々厳しく絞られてる感覚で
そこまでしないといけない理由が分からない

利益は出てるのに、新規出店しすぎ？？？