>>14
たしか日本人と同じ賃金ってのがあったはず。これがネックなんだろうな。

他にも半年とか一年夜勤させたらいけないとか日本語が小学生レベルで記録厳しいとか。

作業あたりのコストで考えたら日本人より高い。他社に先駆けて育成成功しても、メリット少ない。海外進出目指す業界でもないし