NTT東日本は最初から仕事しない中高年の賃金カットとリストラで人件費削ればよかったのに2010年代半ばから新卒者の賃金カット実行したからとっくに手遅れ

他に内定出ない新卒と世間知らず田舎モンしか入ってこない