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【時代を】センコー株式会社★3【先取る?】

1扇興
AAS
公式
センコー株式会社 | 物流の時代を先取る
https://www.senko.co.jp/jp/

持株会社(センコーグループホールディングス)
https://www.senkogrouphd.co.jp/
東証プライム9069

過去スレ
【9069.T】センコー株式会社【khsタクシー】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/traf/1486058001/

前スレ
【9070.T】センコー株式会社【khsタクシー】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/traf/1638234173/

2023/09/25(月)07:48:38.96(xNt0JSCN.net)


237国道774号線 [sage]

AAS

NG

シール?なんだそれ?
シール1枚で壱万円給与に上乗せとか?
夢あるじゃねえか
うちの豚舎と水族館の深海魚コーナーのミックス職場はそんなもんねえぞ

2024/03/07(木)12:32:11.99(8c/QJLm5.net)


238国道774号線 [sage]

AAS

NG

ネタに聞こえるかもしれんがそれが本当にあるんや…
下に見るにも程があるよな…

2024/03/07(木)12:51:18.77(z88uc6YJ.net)


239国道774号線 [sage]

AAS

NG

ここで働くのは従業員じゃなくて奴隷です

2024/03/07(木)14:00:15.56(aZtQIjxq.net)


240国道774号線 [sage]

AAS

NG

決算が終わって、悪かったから怒鳴り散らす管理職。決算までは日々の把握もせず、一日中ネットサーフィン。挙げ句の果てに予算すら押し付け、あたかも自分が作ったかのように振る舞う。一番のむだな人件費。
どうせ予算割れしてボーナスも標準支給されない。
管理職が毎日なんの仕事してるのかメス入れよや。

2024/03/07(木)21:19:15.65(zR8t7F+1.net)


241国道774号線 [sage]

AAS

NG

今後、管理職なんて私情を挟まないAIでいいだろ

2024/03/08(金)07:00:42.70(JuY/WWG0.net)


242国道774号線

AAS

NG

パワハラに当たる事例

・人格や能力を否定するような暴言。
・必要以上の長時間にわたる厳しい叱責。他の労働者の前での威圧的な叱責。
・特定の社員を集団で無視したり、馬鹿にする行為。
・仕事を外し、長期間にわたり別室に隔離する。
・極端に高すぎる業績目標を与え、達成できないと叱責する
・新卒採用者に必要な教育を行なわないまま、レベルの高い仕事を与え、できないと厳しく叱責する。
・過酷な環境下の勤務や、こなしきれない大量の作業を強制的に行なわせる。
・管理職の社員を退職させるため、誰でもできるような業務ばかりさせる。
・気にいらない社員に仕事を与えない。
・職場外でも、社員を継続的に監視。家庭環境や個人の私物などに、過剰に興味を示す。
・病歴や性的指向・性自認などの個人情報を、本人の了解を得ずに他の社員に暴露する。


該当すれば社内相談窓口に相談だよ!
運送業には多いよ。ハラスメント。

2024/03/08(金)08:24:20.04 5AbjkeHF.net


243国道774号線 [sage]

AAS

NG

>>242
その社内相談窓口とやらがまず信用できないのがね
「人」を選別し庇う奴は庇い切り捨てる奴はとことん詰める

2024/03/08(金)12:21:57.96(afUm+5Ps.net)


244国道774号線 [sage]

AAS

NG

>>243
信用出来ない
事情聴取する位で本人も反省してるからといって何もしない

2024/03/09(土)01:57:05.08(L2E+k4Ma.net)


245国道774号線

AAS

NG

パワハラに当たる事例

・人格や能力を否定するような暴言。
・必要以上の長時間にわたる厳しい叱責。他の労働者の前での威圧的な叱責。
・特定の社員を集団で無視したり、馬鹿にする行為。
・仕事を外し、長期間にわたり別室に隔離する。
・極端に高すぎる業績目標を与え、達成できないと叱責する
・新卒採用者に必要な教育を行なわないまま、レベルの高い仕事を与え、できないと厳しく叱責する。
・過酷な環境下の勤務や、こなしきれない大量の作業を強制的に行なわせる。
・管理職の社員を退職させるため、誰でもできるような業務ばかりさせる。
・気にいらない社員に仕事を与えない。
・職場外でも、社員を継続的に監視。家庭環境や個人の私物などに、過剰に興味を示す。
・病歴や性的指向・性自認などの個人情報を、本人の了解を得ずに他の社員に暴露する。

頻繁に発生してるよねハラスメント。
退職したら次は次で違う被害者が生まれる。
暇なんだろーねー加害者は
運送業には多いよね。ハラスメント。

2024/03/10(日)15:34:07.07(Q6RCIMLv.net)


246国道774号線

AAS

NG

>>245
お偉いさんほとんど当てはまってて草

2024/03/11(月)08:35:51.69(kU7CVkD3.net)

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