1名無しさん
AAS
2Nanashi_et_al. [sage]
3Nanashi_et_al.
4Nanashi_et_al.
5Nanashi_et_al.
6Nanashi_et_al.
7Nanashi_et_al. [sage]
8Nanashi_et_al. [sage]
9Nanashi_et_al. [sage]
AAS
2016/04/11(月)00:28:54.37.net
2Nanashi_et_al. [sage]
2017/11/09(木)12:02:40.25.net
3Nanashi_et_al.
約四半世紀続いた人余りの時代は終わりました。
バブル崩壊後に起業した経営者の大半は
転職困難な人材を安い賃金でコキ使うことによって人件費抑制する
ブッラク経営で利益を計上してきました。
でもね、人手不足の時代に転換したのですから
高い賃金で社員を処遇しながら利益を出していく
ホワイト経営しか生き残れないことに気づかないといけませんね。
あなたの会社は残業代や休日出勤手当が正当に支払われていますか?
あなたの会社では有給休暇が希望とおり取得できますか?
あなたの会社では育児休暇が容易に取得できますか?
あなたの会社では賞与がしっかり支払われていますか?
あなたの会社では中途退社する社員など滅多にいませんよね?
もしそうでなければ、まだブラック経営の社長さんに目を覚ましてもらいましょう。
バブル崩壊後に起業した経営者の大半は
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ブッラク経営で利益を計上してきました。
でもね、人手不足の時代に転換したのですから
高い賃金で社員を処遇しながら利益を出していく
ホワイト経営しか生き残れないことに気づかないといけませんね。
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あなたの会社では中途退社する社員など滅多にいませんよね?
もしそうでなければ、まだブラック経営の社長さんに目を覚ましてもらいましょう。
2017/11/30(木)22:49:17.58.net
4Nanashi_et_al.
中学生でもできる確実稼げるガイダンス
関心がある人だけ見てください。
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
CES5Y
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2018/02/14(水)00:27:14.41.net
5Nanashi_et_al.
2019/09/14(土)17:58:21.96.net
6Nanashi_et_al.
2019/09/14(土)17:58:41.19.net
7Nanashi_et_al. [sage]
2021/09/30(木)12:23:58.86.net
8Nanashi_et_al. [sage]
2022/08/30(火)20:37:31.57.net
9Nanashi_et_al. [sage]
18歳未満はご利用になれません
2023/04/26(水)20:33:14.50.net