残業代が固定なだけで残業時間は裁量に任せるってことだろ
残業0時間でも30時間とみなして残業代支給すると。
流石に残業も強制的に30時間させるとかありえねーだろ

そもそも、残業って実は労組に合意取らなきゃ社員にさせちゃいけないんだぜ
これ知らない奴結構いるけど、残業は本来禁止。
残業してあげてもいいよと組合が会社に伝えて初めて残業が合法になる

>>56
法律違反してるような弱みある奴に、殴られるから…、とかピュアだな…とか、
どんだけお前は弱み握られてるんだよ

上司が道端で人殴ったりしてもお前は通報しなさそうだな（笑）
誰かお願いあいつを通報してくれ〜とか他力本願でお祈りしてそう（笑）