ブラスター1発も耐えられないトルーパーのアーマー
35Order774 [sage]
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42Order774 [sage]
43Order774 [sage]
44Order774
改良していったりしないのかな？
2017/09/20(水)10:06:57.45(xfdse4wx0.net)
36Order774 [sage]
アーマーをね
2017/09/20(水)10:07:26.36(xfdse4wx0.net)
37Order774 [sage]
2017/10/19(木)07:08:12.71(Hc61AGY10.net)
38Order774
小型デススターと言う割には、分厚いドアを破るだけだったEP8の兵器の威力
大爆発も起きないし後方に貫通もしないんだ・・・
大爆発も起きないし後方に貫通もしないんだ・・・
2018/01/25(木)20:35:55.31(ebLPhxXE0.net)
39Order774 [sage]
☆ 日本の核武装は早急に必須です。総務省の、
『憲法改正国民投票法』、でググってみてください。
現在、国会の改憲発議はすでに可能です。
平和は勝ち取るものです。お願い致します。☆☆
『憲法改正国民投票法』、でググってみてください。
現在、国会の改憲発議はすでに可能です。
平和は勝ち取るものです。お願い致します。☆☆
2018/03/06(火)21:04:27.74(j/WCtkV80.net)
40Order774
ローグワンで、クレリックは肩にブラスター食らっても耐えてたし、
金がない反乱軍兵士も同じような位置に食らっても耐えてたし、あれは何なの？？
金がない反乱軍兵士も同じような位置に食らっても耐えてたし、あれは何なの？？
2019/02/18(月)11:42:02.24(P73NpFc40.net)
41Order774 [sage]
>>38
EP8は非公式同人作品なので
EP8は非公式同人作品なので
2019/02/19(火)00:01:46.84(DxyylnZS0.net)
42Order774 [sage]
2019/02/19(火)13:26:37.27(dtH/d99x0.net)
43Order774 [sage]
トルーパーは地位が低い
コンビニ本部の店舗指導員が転職市場で全く評価されない理由
ダイヤモンド編集部 岡田悟
2020.3.4 5:40
https://diamond.jp/articles/-/230626?page=3
店舗指導員は「ノルマを押し付ける“トルーパー”」
同業以外の転職市場では「未経験」扱い
その反面、OFCやSVは小売業の知識を磨く機会が、コンビニ以外の小売業と比べて少ないと指摘されている。
あるセブン-イレブンのベテランオーナーは、
「私の担当OFCは在庫回転率の概念すら理解していない。自分の頭で考えず、上から課されたノルマを加盟店に押し付けてくるだけ。映画『スターウォーズ』に出てくるストームトルーパー（銀河帝国軍の機動歩兵）のような存在だ」と手厳しい。
上記のように在庫や廃棄リスクを加盟店に付け回す仕組みでは、在庫回転率を学ぶ動機がまず生まれないのだろう。
そんな“トルーパー”たちが転職市場でどのように見なされるのかというと、「OFCやSVは、個人の課題解決能力がない職種とみなされ、同業以外では未経験扱いになる」（前出の転職コンサルタント）。
なぜか。OFCやSVは厳しいノルマを課されてはいるが、これは長年にわたって築き上げられた“仕組み”の中での業務に過ぎない。
例えば小売業界のコンサルタント業に転じようにも、在庫回転率を覚えることはもちろんのこと、顧客の動向や従業員の教育、販売する品目や立地など、業種によって一様ではない。
加盟店オーナーをなだめすかし、場合によっては恫喝までしてノルマを達成してきたOFCやSVたちが、混沌とした環境から筋道を立てて解決策を見出せるノウハウを有している人材とは評価されないというのだ。
(略)
コンビニ本部の店舗指導員が転職市場で全く評価されない理由
ダイヤモンド編集部 岡田悟
2020.3.4 5:40
https://diamond.jp/articles/-/230626?page=3
店舗指導員は「ノルマを押し付ける“トルーパー”」
同業以外の転職市場では「未経験」扱い
その反面、OFCやSVは小売業の知識を磨く機会が、コンビニ以外の小売業と比べて少ないと指摘されている。
あるセブン-イレブンのベテランオーナーは、
「私の担当OFCは在庫回転率の概念すら理解していない。自分の頭で考えず、上から課されたノルマを加盟店に押し付けてくるだけ。映画『スターウォーズ』に出てくるストームトルーパー（銀河帝国軍の機動歩兵）のような存在だ」と手厳しい。
上記のように在庫や廃棄リスクを加盟店に付け回す仕組みでは、在庫回転率を学ぶ動機がまず生まれないのだろう。
そんな“トルーパー”たちが転職市場でどのように見なされるのかというと、「OFCやSVは、個人の課題解決能力がない職種とみなされ、同業以外では未経験扱いになる」（前出の転職コンサルタント）。
なぜか。OFCやSVは厳しいノルマを課されてはいるが、これは長年にわたって築き上げられた“仕組み”の中での業務に過ぎない。
例えば小売業界のコンサルタント業に転じようにも、在庫回転率を覚えることはもちろんのこと、顧客の動向や従業員の教育、販売する品目や立地など、業種によって一様ではない。
加盟店オーナーをなだめすかし、場合によっては恫喝までしてノルマを達成してきたOFCやSVたちが、混沌とした環境から筋道を立てて解決策を見出せるノウハウを有している人材とは評価されないというのだ。
(略)
2020/03/04(水)19:26:44.86(xutxml0a0.net)
44Order774
人狼の特機隊の装甲服は短機関銃でもなんともないのにね。
2020/04/02(木)22:11:32 zGGXU4hMd.net