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【死亡事故】株式会社ミヤザワ【花王川崎工場】

1烏帽子岩で溺死する名無しさん [sage]
AAS
株式会社ミヤザワ
http://www.ms-group.net/

宮澤泰隆社長Facebook
https://ja-jp.facebook.com/yasutaka.miyazawa.5  
2012年神奈川ブロック協議会宮澤泰隆会長より県内メンバーへの新年の挨拶
https://youtu.be/ADg3mGS7MNQ

転職会議
https://jobtalk.jp/company/248584
カイシャの評判
https://en-hyouban.com/company/10105968508/kuchikomi/

●応募者ゼロ●【ネットの評判に悩まされるブラック企業のブログが必死すぎる】●自業自得●
http://moon-sokuhou.com/archives/11772120.html

株式会社ミヤザワ花王川崎事業所
http://www.mapion.co.jp/phonebook/M26033/14131/21430189621/
花王川崎工場
http://www.kao.com/jp/ja/corp_imgs/corp_info/factories_08_001.pdf

花王川崎工場で作業事故、男性が死亡 カナロコ|神奈川新聞ニュース 2011/05/01 19:45
http://www.kanaloco.jp/article/30325
浮島町の事故物件 - 大島てる CAVEAT EMPTOR: 事故物件公示サイト
http://www.oshimaland.co.jp/?p=1ecmy9gr
1日午前4時55分ごろ、川崎市川崎区浮島の花王川崎工場で、横浜市港北区錦が丘、
派遣社員の男性(31)の作業着が機械に巻き込まれた。男性は首や胸を圧迫され、
搬送先の病院で死亡した。川崎臨港署が事故原因を調べている。
同署によると、男性は出荷用の箱を組み立てるラインでメンテナンス中に、
襟の部分が機械に巻き込まれたという。

2017/08/13(日)01:55:53.89(VFyCPk7M0.net)


303名無しさん@引く手あまた

AAS

NG

この期に及んで「アットホームな職場」をアピールする会社ってバカなのかな
それとも担当者の「ウチには来るな。俺も辞める」と言うメッセージなのかなw

2019/04/25(木)03:08:58.14(VeZY6qIA0.net)


304名無しさん@引く手あまた

AAS

NG

38172504173804晒38172504173804シーマン:2009/11/20(金) 23:13:22

影 経営学板担当 大阪府高槻市八幡町8−10ハオス八幡203
電話 072-674-1454 info@15-mail.com ■内村篤史 成功.com
■矢野惣一 メンヘル板担当 問題解決セラピー
東京都文京区音羽1−22−18ー305号室 電話 03-3947-779

2019/04/25(木)03:17:40.06(hDzSu2Ot0.net)


305名無しさん@引く手あまた

AAS

NG

24412504412404晒24412504412404シーマン:2009/11/20(金) 23:13:22

影 経営学板担当 大阪府高槻市八幡町8−10ハオス八幡203
電話 072-674-1454 info@15-mail.com ■内村篤史 成功.com
■矢野惣一 メンヘル板担当 問題解決セラピー
東京都文京区音羽1−22−18ー305号室 電話 03-3947-779

2019/04/25(木)03:41:25.40(hDzSu2Ot0.net)


306名無しさん@引く手あまた

AAS

NG

「めっちゃ分かる!」とうなずいたネタwアットホームな職場はアットホームじゃない件www
https://twicolle-plus.com/articles/368141

2019/04/26(金)09:58:37.32(lGJ88skA0.net)


307名無しさん@引く手あまた

AAS

NG

「日本は沈没してしまう…」人手不足関連倒産3割増 識者が警鐘
https://news.nicovideo.jp/watch/nw5206991

2019/04/27(土)01:30:39.89(wuWP8Ebf0.net)


308名無しさん@引く手あまた

AAS

NG

詭弁の特徴

1:事実に対して仮定を持ち出す
2:ごくまれな反例をとりあげる
3:自分に有利な将来像を予想する
4:主観で決め付ける
5:資料を示さず自論が支持されていると思わせる
6:一見関係ありそうで関係ない話を始める
7:陰謀であると力説する
8:知能障害を起こす
9:自分の見解を述べずに人格批判をする
10:ありえない解決策を図る
11:レッテル貼りをする
12:決着した話を経緯を無視して蒸し返す
13:勝利宣言をする
14:細かい部分のミスを指摘し相手を無知と認識させる
15:新しい概念が全て正しいのだとミスリードする

2019/05/03(金)21:53:33.68(c41z12Kx0.net)


309名無しさん@引く手あまた

AAS

NG

日本の大企業「初任給21万です」、中国ファーウェイ「初任給40万円出すよ」、アメリカさん「40万とか安すぎだろ(笑)」
http://amaebi.co/article/465515951.html

2019/05/06(月)19:26:02.25(730cW2kH0.net)


310名無しさん@引く手あまた

AAS

NG

「終身雇用守るの難しい」トヨタ社長が“限界”発言
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/ann?a=20190513-00000040-ann-bus_all

2019/05/14(火)01:38:27.13(00iuV6tJ0.net)


311名無しさん@引く手あまた

AAS

NG

裁量労働で残業月173時間、女性に労災認定「ずっと私が悪いと自責していた」
https://news.nicovideo.jp/watch/nw5289834

2019/05/14(火)04:34:18.74(00iuV6tJ0.net)


312名無しさん@引く手あまた

AAS

NG

なぜ、最近の若者は会社をすぐ辞めるのか 世代間ギャップの根幹にある“知識と経験”の関係
https://news.nicovideo.jp/watch/nw5312017

2019/05/18(土)21:58:18.87(tAGJ2pcY0.net)

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