【パワハラ】パワーハラスメント相談スレ part3
295無責任な名無しさん [sage]
取得を請求したのに認めなければ原則違法だ
労働基準法上は労働者の有給休暇の事前の申い出に対しては、
使用者側から正当な時季変更権の行使がない限り、取得が認められる（39条）
使用者側は事業の正常な運営に支障が生じるというだろうが、かなり限定的に解釈される
その場合でも使用者側は取得時季を変更できるだけだ
そんな態度が常態の会社なら労基署に通報してしまえ
労働基準法上は労働者の有給休暇の事前の申い出に対しては、
使用者側から正当な時季変更権の行使がない限り、取得が認められる（39条）
使用者側は事業の正常な運営に支障が生じるというだろうが、かなり限定的に解釈される
その場合でも使用者側は取得時季を変更できるだけだ
そんな態度が常態の会社なら労基署に通報してしまえ
2015/04/11(土)17:48:04.95(xy5CITpc.net)