クイックメニュー
スレタイ検索

【パワハラ】パワーハラスメント相談スレ part3

2無責任な名無しさん [sage]

AAS

NG

パワハラは法律上の定義として確立したものではないが・・・


第1:上司の立場に基づいていること
第2:職務上の必要性に基づいて「いない」こと
第3:部下の人格の尊厳を傷つけるような内容であること
第4:継続してそのような言動をとっていること

2013/07/17(水)NY:AN:NY.AN(gxO9YuPx.net)


3無責任な名無しさん [sage]

AAS

NG

職場において権限を有する上司が、その職権を背景に業務指導の範囲を逸脱して、部下などに対して人格や尊厳を侵害する言動を繰り返し行い、精神的苦痛を与えることにより、就業者の働く環境を悪化させ、あるいは雇用不安を与えること

2013/07/17(水)NY:AN:NY.AN(gxO9YuPx.net)


4無責任な名無しさん [sage]

AAS

NG

2013/07/17(水)NY:AN:NY.AN(gxO9YuPx.net)


5無責任な名無しさん [sage]

AAS

NG

職場のいじめ・パワハラと法対策  民事法研究会

被害者からの相談対応、加害者・使用者との交渉ノウハウ、労働局・労働審判・訴訟・労
災等の手続や留意点のほか、最も効果的な法的措置の選択等を具体的に解説。パート・派
遣社員などの相談にも対応。事実の調査方法、加害者の配転・懲戒処分、被害者の職場復
帰、いじめ未然・再発防止策等、誠実かつ適切な企業の対応策を明示。

2013/07/17(水)NY:AN:NY.AN(gxO9YuPx.net)


6無責任な名無しさん [sage]

AAS

NG

わかりやすい パワーハラスメント裁判例集  21世紀職業財団

2013/07/17(水)NY:AN:NY.AN(gxO9YuPx.net)


7無責任な名無しさん [sage]

AAS

NG

東芝府中工場事件 H2.2.1
クレジット債権管理組合等事件 H3.2.13
松蔭学園事件 H4.6.11
JR東日本事件 H4.12.25
ネスレ配転拒否事件 H6.11.4
バンクオブアメリカ・イリノイ事件 H7.12.4
全日本空輸事件

2013/07/17(水)NY:AN:NY.AN(gxO9YuPx.net)


8無責任な名無しさん [sage]

AAS

NG

川崎市水道局いじめ自殺事件 H14.6.27
国際信販事件 H14.7.9
誠昇会北本共済病院事件 H16.9.24
三井住友海上火災保険上司事件
U福祉会事件 H17.4.27
静岡労基署長日研化学事件 H19.10.15
前田道路事件 H20.7.1
長崎海上自衛隊員自殺事件

2013/07/18(木)NY:AN:NY.AN(BdfK7CBL.net)


9無責任な名無しさん [sage]

AAS

NG

パワハラは1にも2にも証拠集め。
しかも、裁判所で通用する証拠です。
証拠にもならないモノを集めても無意味です。
証拠を集めていることを悟られてもいけません。
隠密裏のうちに行うのです。

2013/07/18(木)NY:AN:NY.AN(BdfK7CBL.net)


10無責任な名無しさん [sage]

AAS

NG

「いじめにあうのは弱いから」というのは、一面の真実です。
強者がいじめられることはありませんから。

「クラスメートだから」殴り返さないという発言を、
単に強いとしか見ない人も居るようですが、それも一面的なものの見方ですね。
戦う覚悟が持てず、止めを刺されるまで逃げることしかできない、
心の弱い人間もいるのです。
あなたの息子がそうであるとは限りませんが、その可能性もあるわけです。
なお、その手の親に育てられた子供は、
戦うことを学ぶチャンスを極めて制限されますから、
戦えなくなることが往々にしてあります。

むろん、「三十六計逃げるに如かず」という言葉もあり、
逃げることの戦術的意義は大いに認める所です。
が、逃げることしか知らないのでは、人生ジリ貧というものですね。
親に対する言い訳を考える暇があったら、子供に戦い方を教えましょう。
反撃してこないターゲットは、いじめる側からしたら安全無害なオモチャです。
そんな状態をあと何年間、放置するのですか?

息子に戦いを教えること自体が、あなたの戦いです。
自分の息子を他人のオモチャにされてもなお、
戦うことから逃げたいとあなたが思うのなら、
あなたの親は、あなたの教育を失敗したのでしょうね。

2013/07/18(木)NY:AN:NY.AN(BdfK7CBL.net)

名前

メール

本文