【ブラック企業】白ハト食品工業株式会社
11名無しさん＠お腹いっぱい。
新卒は一年以内に半分になる。</br>
会社の社訓は「できるできるやる気があれば必ずできる」主に精神論が多い。
指導方針は「俺の横で見て覚えろ、マニュアルがないところがうちの良いところ」
自分で行動しろがモットーのため、わからないところが分からなくても積極性(分からなくても行動すること)がないと評価の対象外。
店舗営業に配属なると、AM7:00−PM11:00当たり前。なのに定時であがったことにさせられる。
土日は晴れの日と言いつつ、スタジアム、炎天下の中での店舗営業(AM6:00-AM0：00)
残業代は基本的につかない。つくような人たちは打刻時刻の変更を自主的に行う。
ペーパー上ではノー残業、実際は超絶残業、残業代未払いが普通。
店舗営業以外でも個人にPCを渡される企画開発も家での作業が当たり前。
社長プレゼンもすっぽかされることが多い。
複数上司への確認と承認が必要なため、案件が通しにくく、下っ端は仕事がしづらい。
自分と仕事に自信があり、バリバリ働きたい人には最高の環境。
努力と成果次第で給与や役職も与えられる。
25歳でエリアマネージャ―になった新卒の係長は店舗5件掛け持ち、フル出勤、休みは月1で取れたらよい方。
ただし給与は700万円/年。
その代わり、プライベートなどの自身の時間は諦めた方が良いかもしれない。
会社の社訓は「できるできるやる気があれば必ずできる」主に精神論が多い。
指導方針は「俺の横で見て覚えろ、マニュアルがないところがうちの良いところ」
自分で行動しろがモットーのため、わからないところが分からなくても積極性(分からなくても行動すること)がないと評価の対象外。
店舗営業に配属なると、AM7:00−PM11:00当たり前。なのに定時であがったことにさせられる。
土日は晴れの日と言いつつ、スタジアム、炎天下の中での店舗営業(AM6:00-AM0：00)
残業代は基本的につかない。つくような人たちは打刻時刻の変更を自主的に行う。
ペーパー上ではノー残業、実際は超絶残業、残業代未払いが普通。
店舗営業以外でも個人にPCを渡される企画開発も家での作業が当たり前。
社長プレゼンもすっぽかされることが多い。
複数上司への確認と承認が必要なため、案件が通しにくく、下っ端は仕事がしづらい。
自分と仕事に自信があり、バリバリ働きたい人には最高の環境。
努力と成果次第で給与や役職も与えられる。
25歳でエリアマネージャ―になった新卒の係長は店舗5件掛け持ち、フル出勤、休みは月1で取れたらよい方。
ただし給与は700万円/年。
その代わり、プライベートなどの自身の時間は諦めた方が良いかもしれない。
2018/09/05(水)13:52:41.82(xhQhuLNp.net)