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【Fsas改め】富士通エフサス part21

1非決定性名無しさん [sage]
AAS
※前スレ
【Fsas改め】富士通エフサス part20
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1575846043/

2020/09/06(日)20:11:21.net


998非決定性名無しさん [sage]

AAS

NG

>>997
沈没船を語り合うスレは必要

2021/03/31(水)11:00:24.53.net


999非決定性名無しさん

AAS

NG

>>998
チンポつ専はいりませぬ

2021/03/31(水)11:26:34.58.net


1000非決定性名無しさん [sage]

AAS

NG

生産性ないこと延々やらされててもう無理だ

2021/03/31(水)20:52:20.13.net


1001非決定性名無しさん

AAS

NG

そもそも、そもそもだよ?
なんでエフサスはこんなに関節部門が多かったんだ?

2021/03/31(水)20:56:07.17.net


1002非決定性名無しさん [sage]

AAS

NG

>>1001
無能な管理職が管理という本来の仕事を放棄した結果の末路
上に行けば行くほど無能だったからこんな会社になってしまった

多種多様のチェックの仕組みがすべてを物語る
これは本来責任のある管理職の免罪符を量産し、
すべての罪を担当を擦り付ける仕組みさ
承認する者の責任とはなんだろうか?
ハンコだけついていればいいのか?
指導はどこにあるんだ?
部下に丸投げするのは仕事か?

そもそも、高給取りの管理職はさ、チェック・指導する能力がないと務まらないのにその席にいた
今はその是正が始まっているだけにすぎない
本来、組織の正常化とは関節部門に会社の頭脳を投入して、
少数精鋭で正常化する必要があった。
今までは、現場でリタイアした人材を送り込む+チェック中心であった、
それ故に余計に使えない仕事を量産した
これが関節が多い理由の一つだ

また、会社が進めるマニュアル化やチェックの標準化は耳障りこそ良いが、
副作用として「考えない人を量産」していることを認識したほうがよい。
チェックに文句をいう人もいるが、実は自身がそのチェックに依存し、
「思考を奪われている」ことに一向に気づかないのだ
それが今までの流さ

2021/03/31(水)21:45:53.13.net


1003非決定性名無しさん [sage]

AAS

NG

長いから3行で

2021/03/31(水)22:05:32.52.net


1004非決定性名無しさん [sage]

AAS

NG

消滅最終日
明日になって
笑えるネタあるぞ


次スレ頼みます

2021/03/31(水)22:07:56.31.net


1005非決定性名無しさん [sage]

AAS

NG

>>1004
>>994
誰か次建ててってなんだよそれ

そういうやつ上によくいるけど
ムカつくわ

自分で出来もしないのに何仕切ってるん?
このヤクタタズ給料泥棒

2021/03/31(水)22:30:43.74.net


10061001

AAS

NG

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新しいスレッドを立ててください。
life time: 206日 2時間 19分 22秒

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AAS

NG

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