入社できたとしても腫れものだろ
アナウンサーだってやらせてもらえないだろうにそれでも入社したいの？
それとも、アナウンサーをやらせてもらえなかったら、また裁判するの？
ほかの企業だって、希望する部署に必ず配属されるわけじゃないんだぞ

裁判なんか起こしたらもう同職種はもちろん他業種でも大手には入れんだろうに馬鹿だな
自分に都合が悪いことが起きたら裁判！！って人は怖すぎて雇えないよ
自分で自分の首を絞めてるだけ

>>328
そうなりそうだから小さい仕事は少しだけ与えるんじゃないかな？
他の社員の目もあるから、でかい番組には起用できんでしょ
この会社はゴネ得が許されるんだって思われて次々訴訟起こされたらかなわんもんね

就職浪人でもして他局狙えばまだ可能性あったかもしれんのに・・・

>>521
異動させたら嫌がらせ人事ってことでまた訴訟だろうから、
形だけはアナウンサーにさせて、地味な仕事だけさせて退職を待つって形になると思う
それでも、嫌がらせされてる！って訴えるかもしれんが・・・
こういう地雷はどこも採用したくないわな。。。

総務で雇ったけど数か月で営業に配属ってのはブラックではある話
人気がある職種で釣って、募集来ない部署に配属するんだよね
でも、これは訴えられたら勝ち目低いと思う

日本テレビにしても、アナウンサー部から他部署に移すのはすぐにはできんと思う
人員過剰になったとか、他部署に人間が足りないとか、ほかに有望な人が入ってきたからとか
理由はつけようと思えばつけれるだろうが、入社すぐってのは厳しい
じゃぁなんでその部署で採用したの？ってなるからね

>>610
毎日ICレコーダー持って出社してきそう
苛められることは頭にあるだろうから
最初から、「何かあった時のため」の証拠集めはするだろうなぁ
こんな女、怖くて誰も近寄れないだろうけど・・・