537名無しさん@恐縮です@\(^o^)/
>>531
お前、何も分かってないな。
同期アナと比較して、
明らかに、著しく劣る
(言語障害とか、そういうレベル)
等の理由が無い場合は、どうすんだよ?
女子アナ採用で、内定段階から
もうアナウンサー研修まで受けている状態なのに
そこで白紙になったから裁判になってるんだろうがw
で、入社してからの研修で
同期とアナウンス能力に差異の状態で
大きな失敗や事故が無くても
やっぱりダメですって言うの?
あんた、会社の仕組みとか知らないんだなw
お前、何も分かってないな。
同期アナと比較して、
明らかに、著しく劣る
(言語障害とか、そういうレベル)
等の理由が無い場合は、どうすんだよ?
女子アナ採用で、内定段階から
もうアナウンサー研修まで受けている状態なのに
そこで白紙になったから裁判になってるんだろうがw
で、入社してからの研修で
同期とアナウンス能力に差異の状態で
大きな失敗や事故が無くても
やっぱりダメですって言うの?
あんた、会社の仕組みとか知らないんだなw
2014/11/15(土)12:08:56.08(QXv/lii40.net)