1名無しさん
AAS
1000名無しさん
1001名無しさん
1002名無しさん [sage]
1003名無しさん
1004名無しさん
1005名無しさん [sage]
1006名無しさん
1007名無しさん
10081001
1009過去ログ ★
AAS
なかったので立てた。
NTT労働組合は6日、2015年春闘で、約2%のベースアップ(ベア)に相当する賃金改善を要求する
執行部案をまとめたと明らかにした。
NTT東日本や西日本、NTTドコモなどグループの主要8社は月額平均6000円の賃金改善を求める。
賃金改善要求は14年春闘に続き2年連続。2月13日の中央委員会で正式決定する。
昨年4月に導入された消費増税などに伴う物価上昇が続く中、経済の好循環を実現するには
個人消費の拡大を後押しする賃金改善が不可欠と判断した。
NTT労組は組合員数約17万3000人で、民間企業の単一労組としては、
国内最大の日本郵政グループ労働組合(JP労組、約24万人)に次ぐ規模。
賃上げを求める動きが広がる可能性がある。
一時金については昨年と同じ水準を要求する。
具体的な要求額は労組傘下の各企業本部で今後詰める。
14年春闘で、主要8社は月額平均3000円(約1%)の賃金改善を要求し、経営側の回答は同1600円だった。
NTT労働組合は6日、2015年春闘で、約2%のベースアップ(ベア)に相当する賃金改善を要求する
執行部案をまとめたと明らかにした。
NTT東日本や西日本、NTTドコモなどグループの主要8社は月額平均6000円の賃金改善を求める。
賃金改善要求は14年春闘に続き2年連続。2月13日の中央委員会で正式決定する。
昨年4月に導入された消費増税などに伴う物価上昇が続く中、経済の好循環を実現するには
個人消費の拡大を後押しする賃金改善が不可欠と判断した。
NTT労組は組合員数約17万3000人で、民間企業の単一労組としては、
国内最大の日本郵政グループ労働組合(JP労組、約24万人)に次ぐ規模。
賃上げを求める動きが広がる可能性がある。
一時金については昨年と同じ水準を要求する。
具体的な要求額は労組傘下の各企業本部で今後詰める。
14年春闘で、主要8社は月額平均3000円(約1%)の賃金改善を要求し、経営側の回答は同1600円だった。
2015/01/12(月)13:31:11.32(EkQ9Gvhj.net)
1000名無しさん
国が定めた基準は甘い
なぜなら男女は同数なので最終的には人数も管理者割合も役員割合も男女同数に違い数字になるべきでそうならないのはなんらかの差別が残っている証拠である!
私たちは国の基準は甘々と思うのでそれには従いせん
とかいうならともかく3割は多いんじゃねえか?
とか言った瞬間反社会、反SDGsな企業として認定される
これはグローバルな常識なので仕方ない
お前な、男女同権的な話で「自分の意見」なんか表面すると刺されるで
日頃からそういう発言してるとしたら管理職適性なしと認定される
なぜなら男女は同数なので最終的には人数も管理者割合も役員割合も男女同数に違い数字になるべきでそうならないのはなんらかの差別が残っている証拠である!
私たちは国の基準は甘々と思うのでそれには従いせん
とかいうならともかく3割は多いんじゃねえか?
とか言った瞬間反社会、反SDGsな企業として認定される
これはグローバルな常識なので仕方ない
お前な、男女同権的な話で「自分の意見」なんか表面すると刺されるで
日頃からそういう発言してるとしたら管理職適性なしと認定される
2022/04/03(日)13:21:32.20(5wabuHiG.net)
1001名無しさん
>>1000
それが分かってるからこその、ここでのボヤキなんじゃないの?
それが分かってるからこその、ここでのボヤキなんじゃないの?
2022/04/03(日)15:23:15.62(tkkT/IGh.net)
1002名無しさん [sage]
>>1000
融通の効かない、上に従順な奴隷って感じでイイねw
融通の効かない、上に従順な奴隷って感じでイイねw
2022/04/03(日)15:27:46.48(d28PQXrX.net)
1003名無しさん
2022/04/03(日)16:03:16.25(ELmI2h4W.net)
1004名無しさん
2022/04/03(日)18:12:16.85(5wabuHiG.net)
1005名無しさん [sage]
2022/04/05(火)18:45:54.64(zsl9HolD.net)
1006名無しさん
2022/04/06(水)20:18:11.39(mGcJj8WB.net)
1007名無しさん
≫∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨.≪
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≫ 今だ、1000ゲットオォォォォォ!!! ≪ ,,'' i
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2022/04/07(木)05:19:25.88(TgFeJyf5.net)
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