【IT】若手SEがLINEで退職届、常識か非常識か
1田杉山脈 ★
AAS
409相場師 [sage]
410名刺は切らしておりまして [sage]
411名刺は切らしておりまして [sage]
412名刺は切らしておりまして [sage]
413名刺は切らしておりまして [sage]
414名刺は切らしておりまして [sage]
415名刺は切らしておりまして
416名刺は切らしておりまして [sage]
417名刺は切らしておりまして [sage]
418過去ログ ★
AAS
Q.部下の若手SEが、LINEで退職届を送ってきました。さすがに非常識だと思い、出社して書面で退職届を出すよう指示しました。ところが、本人は出社を拒否し、言うことを聞きません。どのように対処したらよいのでしょうか。
まず、LINEでの退職届が有効かどうかをお答えします。結論から言うと、LINEでも退職の意思を伝えたことになります。本人も会社に来たくない事情があるのでしょう。同様に、メールや郵送で届いた退職届も有効です。かつてはFAXでの退職届が認められるかという相談もありました。
退職の意思通知は、口頭でも構いません。よって、LINEやメール、FAX、郵送による退職届も有効になります。
ただ、FAXについては一方向の通信手段であり、送受信ミスの恐れや本人が送ったものかどうかが分からない問題があります。
その点、LINEやメール、記録が残る書留郵便などは、確実な通信手段と言えます。LINEやメールは送受信もできるので「届けた」「受け取っていない」という問題も生じません。送受信の日付や時刻も明確になり、証憑（しょうひょう）が残るメリットもあります。そのためLINEによる退職届について、一概に非常識とは言えないかもしれません。
それでも書面が必要になる理由
理屈で言えば上記のようになりますが、現実には紙の文書がベストです。なぜなら紙の退職届が必要な場面があるからです。
例えば本人が離職票を希望する場合、紙の退職届（自己都合退職の場合）が必要です。と言うのも、会社がハローワークで離職票の発行手続きをする際に、退職届を添付する必要があるからです。
会社の立場で見ると、後々無用なトラブルを生まないためにも、退職理由や退職日、署名・なつ印がある紙の退職届で管理したいところです。よって、現実には紙での運用が妥当だと思います。
以下ソース
https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/column/18/00084/00062/
まず、LINEでの退職届が有効かどうかをお答えします。結論から言うと、LINEでも退職の意思を伝えたことになります。本人も会社に来たくない事情があるのでしょう。同様に、メールや郵送で届いた退職届も有効です。かつてはFAXでの退職届が認められるかという相談もありました。
退職の意思通知は、口頭でも構いません。よって、LINEやメール、FAX、郵送による退職届も有効になります。
ただ、FAXについては一方向の通信手段であり、送受信ミスの恐れや本人が送ったものかどうかが分からない問題があります。
その点、LINEやメール、記録が残る書留郵便などは、確実な通信手段と言えます。LINEやメールは送受信もできるので「届けた」「受け取っていない」という問題も生じません。送受信の日付や時刻も明確になり、証憑（しょうひょう）が残るメリットもあります。そのためLINEによる退職届について、一概に非常識とは言えないかもしれません。
それでも書面が必要になる理由
理屈で言えば上記のようになりますが、現実には紙の文書がベストです。なぜなら紙の退職届が必要な場面があるからです。
例えば本人が離職票を希望する場合、紙の退職届（自己都合退職の場合）が必要です。と言うのも、会社がハローワークで離職票の発行手続きをする際に、退職届を添付する必要があるからです。
会社の立場で見ると、後々無用なトラブルを生まないためにも、退職理由や退職日、署名・なつ印がある紙の退職届で管理したいところです。よって、現実には紙での運用が妥当だと思います。
以下ソース
https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/column/18/00084/00062/
2019/04/17(水)20:23:40.73(CAP_USER.net)
409相場師 [sage]
>>20
社長がふと窓に目をやると、足にコヨリをつけた鳥さんがじっとこちらを見てるのか
社長がふと窓に目をやると、足にコヨリをつけた鳥さんがじっとこちらを見てるのか
2019/04/27(土)11:17:53.41(xt0cBuni.net)
410名刺は切らしておりまして [sage]
IT技術者からすれば、Lineのアカウントを他人に使われても区別できないから、返信による相互確認は必要で無視すると無効だな。
また、裁判官がLineの技術的仕組みを知る必要はないから、裁判になれば無効だろうな。
したがって、会社が認めてない限り「非常識」と言える。
表現を変えれば「会社次第」ということだな。
また、裁判官がLineの技術的仕組みを知る必要はないから、裁判になれば無効だろうな。
したがって、会社が認めてない限り「非常識」と言える。
表現を変えれば「会社次第」ということだな。
2019/04/27(土)23:13:00.64(ORkjDvhE.net)
411名刺は切らしておりまして [sage]
会社次第ってのはまさにその通りなんだろうな、会社に電話されても困る職場も有るだろうし、必要な引き継ぎするための手段もバラバラだろうし
なんとなく昔からの常識みたいな考え方は捨ててちゃんと伝わる手段を選んで相互理解しておくべきだ
なんとなく昔からの常識みたいな考え方は捨ててちゃんと伝わる手段を選んで相互理解しておくべきだ
2019/04/27(土)23:26:22.69(Q1c40/OA.net)
412名刺は切らしておりまして [sage]
LINEで退職届出すのは構わんけど、その後退職手続きのために出社する必要あるから意味ねーわな。
バイトなら辞めます、でバックレれば済むかもしれんけど、社会人はそういう訳にはいかんよな。
ちゃんと退職手続きやらないと自分が困るわけだし。
バイトなら辞めます、でバックレれば済むかもしれんけど、社会人はそういう訳にはいかんよな。
ちゃんと退職手続きやらないと自分が困るわけだし。
2019/05/02(木)10:59:53.81(1+qXusTG.net)
413名刺は切らしておりまして [sage]
2019/05/02(木)13:05:05.09(l2M50bYA.net)
414名刺は切らしておりまして [sage]
映画「マイレージマイライフ」でも、メールで辞表を送付した社員は「礼儀知らず」と言われてたな
2019/05/02(木)18:55:40.78(xLV7Y4fH.net)
415名刺は切らしておりまして
こういう自分基準の人達って、交通違反の反則金払わないで呼び出し応じないで逮捕とか、税金滞納で差押えとかになるだらしのない人達と共通のところがあるんだろうと思う。
なんとかなるんじゃね？とかね。けじめという言葉を知らない人。
なんとかなるんじゃね？とかね。けじめという言葉を知らない人。
2019/05/02(木)19:05:14.62(2kCEAVQb.net)
416名刺は切らしておりまして [sage]
そもそも、部下に自分のLINE垢を教えるのが間違い。
2019/05/02(木)19:12:13.35(iMXxP98q.net)
417名刺は切らしておりまして [sage]
教えるLINEが社内グループラインという
そして文句言ってくるときは何故かキャリメールで言ってくる、グループラインで言えば良いのに
そして文句言ってくるときは何故かキャリメールで言ってくる、グループラインで言えば良いのに
2019/05/18(土)21:36:32.34(LClBoTX3.net)
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