クイックメニュー
スレタイ検索

三菱電機Part87

5就職戦線異状名無しさん [sage]

AAS

NG

>>4
同感。
就職板なのにね。

2022/10/12(水)22:44:04.54(cfEE8RAr.net)


6就職戦線異状名無しさん [sage]

AAS

NG

🐟は京セラからの中途採用なのか・・・・。
中途採用については何とも思わんが
京セラは社墓まであるウルトラブラック企業だぞ
https://ne-np.facebook.com/inamorilibrary/posts/3063902977166619/

2022/10/13(木)07:03:58.60(wnZ7NWEM.net)


7就職戦線異状名無しさん [sage]

AAS

NG

2022/10/13(木)07:18:38.71(jWJUisHB.net)


8あぼーん [あぼーん]
AAS
あぼーん

あぼーん


9就職戦線異状名無しさん [sage]

AAS

NG

おはようございます。
もうすぐ楽しい始業ですね。
不幸な採用を避けるためにも、就職板に残しておいた方がいいと思います。
人事は嫌がるだろうけれどwww

2022/10/13(木)08:54:30.36(qpHUaNai.net)


10就職戦線異状名無しさん [sage]

AAS

NG

他社の者ですが新スレおめでとうございますん
そろそろ鎌倉で何か起きますんか?

2022/10/13(木)20:04:14.17(ffEyAUDy.net)


11就職戦線異状名無しさん [sage]

AAS

NG

ビル火災で生き残るのは非常ベルが鳴ったらとにかくすぐに逃げる人。
逃げ遅れて死ぬのは非常ベルが鳴っていても「どうせ誤報でしょ」といって余裕こいている人。
この会社の非常ベルが鳴っていないかよく耳を澄ませた方がいい。
現実の非常ベルと違って大きな音とは限らないから。

2022/10/14(金)06:40:41.68(SXw6Ke1r.net)


12就職戦線異状名無しさん

AAS

NG

品質不正の記者会見は招待制なの?

2022/10/14(金)12:06:39.35(wLdvquf5.net)


13就職戦線異状名無しさん [sage]

AAS

NG

変革プロの行った/行う「骨太の改革」(労使委員会の活動報告/予定から)。

・雑談/相談、会議、心理安全ガイドラインの策定
・ジョブネット/キャリアチャレンジ制度の小改定
 (↑品質不正調査委員会の「事業部間ローテーションが必要」との指摘を受けて)
・パワハラに関してのハンドブック作成&配布
・副課長の増設
・従来の「全社技術相談窓口」を「メルカレッジ」に改名/小改定
(なお肝心の人事制度刷新は2023年度以降の何時になるかわからない模様)。

こんなん焼石に水滴やろ。

2022/10/14(金)12:55:58.69(HecqX2d6.net)


14就職戦線異状名無しさん [sage]

AAS

NG

鳴り物入りでマスコミにも大々的に宣伝した「チーム創生」の結果が↑とは
竜頭蛇尾も甚だしい。
人事は「パワハラ懲戒事例の公開をやってる」と言うが
【本社人事部ホームページ】→【規則などについて】→【懲戒】→【懲戒例】
でやっと見ることができる。この一年でわずか10件弱。しかもすべて譴責か出勤停止だ。

2022/10/14(金)13:05:14.93(HecqX2d6.net)

名前

メール

本文