☆☆☆札幌の優良メガネ店☆☆☆ by 2ちゃんねるブラウザ[土下座] #dogeza

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☆☆☆札幌の優良メガネ店☆☆☆

1-7.74Dさん
AAS

教えて下さい。

2014/05/14(水)00:11:13.87.net

45-7.74Dさん [sage]

　　　
眼科は、人間のクズが上に立って牛耳っていて、組織が腐りきっているから、
現状の組織を全て潰して、新たに他科のメンバーが集まってイチから立て直した方がいい。。

眼科の今の幹部は、レーシックのみならず、白内障や網膜の手術でボロ儲けした、
見るに耐えない人間のカスばかりだ

白内障の手術は３分で終わる簡単な手術だなどと宣伝してるバカな眼科医も多いが、
１日にたくさんの手術をこなしてボロ儲けして、
研修医に回すべき症例をすべてふんだくってのし上がった肥えた豚に過ぎない。
こんな状態では研修医が入ってくるはずがない。
そして、裏に回っては手術の保険点数が下がらないように根回しするなど、
幹部の眼科医は、本当に醜い背徳者ばかりだ

学会の学術レベルが他科に比べて極端に劣っているのも、
こうしたクズが牛耳っているからに他ならない。
眼科に関しては専門医制度も、医療を腐らせる一要因にしかなっていない。
目という単独の孤立した組織は、その性質上、間違った診療をおこなっても、外からばれにくい。
その目に携わる眼科の幹部が腐りきっているのだから目も当てられないのだ。
レーシックなど叩かれているが、それよりももっと一般人が何をされたか判断しにくい目の奥の診療など、
専門医という名目で、かえって悪戯が許されているのが現状なのである。
専門医が専門医以外の医者の診療を馬鹿にして吊るし上げにして、自らの身を守っているのは
眼科ぐらいかもしれない。本当に腐りきった人間ばかりだ

業者とつるんで、講習会を開いては会員から金をふんだくって、
わずか数時間の講習で受講証など出して、
さぞ手術のうまい医者の証明みたいな感じでホームページで宣伝しているのも眼科の特徴。
とても医療とは言えないだろう

この腐りきった現状の日本の眼科組織では、眼科を途中でやめていった者の方がまともと言える。

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2016/08/25(木)07:35:00.84.net

46-7.74Dさん [sage]

AAS

■札幌土民の性質

・北海道の中心で、自分たちが全てにおいて優れていると思いこんでいる
・無能なのにプライドだけは高い
・間違いを絶対に認めない
・札幌を田舎と言うと火病る
・札幌以外で生活したことがないのに東京23区以外の街を全て田舎扱い
・常識・マナーがあまりにもない
・進路を決して譲らない
・挨拶もまともにできない、しない
・排他的で他人と関わりたがらない
・他人に対して北海道の気候のように冷たい
・金・物・地位のみで他人を値踏みする
・常に格下を探して優越感に浸る小さい奴ばかり
・陰険・陰湿
・言われるまで動かないが、言われたこともまともにできない
・難しいこと、大変なことはすべて他人任せ
・思考能力がなく、自分で何とかしようとしない
・権利ばかりを主張するが、義務は果たさない
・揚げ足取りは一流だが、向上心は三流以下
・筋の通った話し合いができない。筋を通そうとすると火病って逆ギレして逃げる

2017/06/21(水)11:07:39.36.net

47-7.74Dさん

AAS

瑠玖って頼んだらレンズの在庫がとかいって
相変わらず1週間とか待たされるの？

2017/07/25(火)18:16:49.67.net

48-7.74Dさん [sage]

AAS

うちなら15分で作って差し上げますよ

2017/07/26(水)20:52:01.45.net

49肉間木清江

AAS

メガネのプリンス村田会長は
弁護士時代の上田文雄前札幌市長に
手入れをくい訴えられ
慰謝料をガッポリ取られたらしい

業界大手・メガネのプリンス、サービス残業を強制
社長の証拠隠滅に対抗し、地裁に証拠保全の申請
地域労組に個人加盟で闘う

日高晤郎のテレビコマーシャルで有名なメガネのプリンス（村田晃啓社長・従業員一〇〇名）
では、就業規則の周知徹底もせず、毎日のように時間外労働を強制していた。
定時で帰る職員がいると社長が「なんで早く帰るんだ！」と怒鳴りつけるなど、
従業員を奴隷のようにこき使っていた。
それでも、働いた分だけ賃金が支給されるのならばいざ知らず、
同社では時間外手当はビタ一文支払われていなかった。

そこで最近同社を退職した従業員が地域労組に個人加盟し、未払いの時間外手当を請求する
ことになった。ところが、社長は私たちの動きを察知し、タイムカードをどこかへ隠してしまった。
地域労組は顧問弁護士の上田文雄氏と相談し、札幌地裁にタイムカードの提出を求める
証拠保全の申請を行った。
同社では、劣悪な労働条件ゆえに退職者が続出していたが、社長は人手不足の足止め策として
最近退職した従業員らに対し、一年前のハワイ研修（費用は問屋負担）の費用を請求し、
簡易裁判所に訴えるなどのいやがらせを続けている。

今回の闘いは、ワンマン社長のもとでサービス残業を強制されている従業員たちに
希望を与えるに違いない。

2017/07/27(木)11:03:58.44.net

50加勝千加子

AAS

タイムカードを破棄？
メガネのプリンス村田社長

キックオフ73号でお伝えしたメガネのプリンス（村田晃啓社長）の時間外手当未払い事件は、
地域労組の上田文雄弁護士が代理人となり札幌地裁に証拠保全を申請中だった。
これを受け札幌地裁は、8月20日裁判官が証拠保全の為に会社を訪れ証拠書類の提出を
求めたところ、本来は３年分あるべきタイムカードが大量に紛失しておりわずか数枚しか
差し押さえることができなかった。
労働基準法は109条は、賃金等に関する重要書類を３年間保管することを使用者に
義務づけている。今回の村田社長による書類破棄は重大な違法行為に該当する。
しかし数枚であってもタイムカードが存在していた事実を証明するためにはこれで充分だ。
村田社長は証拠隠滅に躍起になり「会社は残業の命令を出したことはない」と証言するよう
管理職らに強要している。この事件では会社側の弁護士も社長の対応にあきれているという。
ＳＧは、上田文雄弁護士と相談のうえ、場合によっては刑事告訴も検討する方針だ。

2017/07/27(木)11:05:19.23.net

51故村田即子

AAS

かすかな記憶だが

社長も弁護士立てたから絶対勝てると思い込んで
訴えられたことわざわざ会議で店長どもに公表したんだよ(笑)

だが全然勝目が無いと観念して上田弁護士に機嫌取りでお中元を贈って
突き返されて(笑)社長の弁護士が面目丸つぶれで裁判放り投げて
社長と絶縁したんだっけかな(笑）

で結局負けて会社となりの寿司屋で敗訴弁明飲み会をやって
社長がベロンベロンになって社員に八つ当たりしていた(笑)

2017/07/27(木)11:08:40.64.net

52-7.74Dさん

AAS

裏参道にある・・・

2017/09/27(水)19:46:45.43(LNp8x5c5x)

53-7.74Dさん

AAS

どんなに悪い視力も良くなる方法は、「無梨ガマチの視力を改善できる唯一の方法」というブログで見られるらしいよ。ネットとかで調べてもいいかもね。

M4HMJ

2018/06/16(土)09:00:41.91.net

54-7.74Dさん

AAS

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2022/11/26(土)00:58:45.23.net